离职多年，对原公司提出补缴社保要求，法律支持我这样做吗

您有权要求原公司补缴社保，法律支持此诉求。依据《劳动法》等规定，公司应为员工缴纳社保，拒缴可要求补偿。长期不处理，可能影响您的社保权益及退休待遇。
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常见的处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向社保局投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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可要求补缴社保。具体操作：1.收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2.尝试与公司协商，要求补缴；3.协商不成，向当地社保局投诉；4.若社保局无法解决，申请劳动仲裁；5.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。