吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/17

    25

    欠钱不还还骂人的下场是什么

    欠钱不还且骂人,可能面临民事诉讼及治安处罚。依据《治安管理处罚法》,骂人可能构成言语侮辱,将受拘留或罚款处罚,严重时影响个人名誉与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 欠钱骂人需分情况处理。1. 仅欠钱:收集证据,如借条、转账记录,通过民事诉讼追讨。2. 骂人:保留骂人证据,如聊天记录、录音,报警处理,依据《治安管理处罚法》追究责任。3. 欠钱且骂人:同时采取上述两种方式,既追讨债务又维护个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电

  • 09/17

    25

    查居住地有哪些部门可以查

    你想了解查居住地有哪些部门可以查,这需要根据查询目的和场景来确定具体部门。如果您是为了办理居住证等官方手续查询自己的居住地信息,通常可以向居住地的公安派出所或政务服务中心(或社区服务中心)申请查询。如果您是因诉讼等法律事务需要查询他人的居住地信息,作为律师,您可以凭律师执业证、律师事务所证明和案件受理通知书等材料,向人民法院申请调查令,然后持调查令到当地公安机关查询。如果您是需要查询房屋的具体居住登记信息,还可以尝试联系当地的房屋管理部门(如住建局或房管局),但此类

  • 09/17

    25

    我有欠条怎么追回欠款?

    你有欠条追回欠款,首先要确认诉讼时效是否已过,这是能否通过法律途径顺利追回欠款的关键。 欠款起诉时效通常为3年。 如果欠条中明确约定了还款日期,那么诉讼时效从还款日期届满之日起计算3年。在此期间内,你需要通过合法方式向欠款人主张权利,否则时效经过可能丧失胜诉权。 若欠条未约定还款日期,根据法律规定,你可以随时要求欠款人在合理期限内返还,诉讼时效从你主张权利时欠款人明确拒绝履行义务之日起计算3年;如果一直未主张过权利,自权利受到损害之日起超过20年的,人民法院将不予保护。 如果在

  • 09/17

    25

    帮老板带班和代发工资,工地出了事故我会不会赔偿

    帮老板带班和代发工资,工地出了事故您是否需要赔偿,取决于您与工人的实际关系及是否对工人有指挥控制权。以下为您详细分析不同情况下的责任认定:如果您仅是工资的转手人,未参与工人招聘、管理或指挥作业,通常不承担工人事故的赔偿责任。1. 若存在您仅代发工资,未实际参与工地管理或对工人进行指挥的情况:此时您与工人之间不存在直接的雇佣关系或管理关系,事故责任一般由实际雇主(老板)承担。2. 若存在您在带班过程中实际参与工人招聘、日常工作安排或现场指挥的情况:您可能会被认定为与老板构成共

  • 09/17

    25

    违法扣分要多久之内处理

    违法扣分的处理时间通常为15个工作日。以下将针对不同情况详细说明:1. 若收到纸质或电子《交通违法通知书》,需在通知书载明的15个工作日内处理。此期限是交通管理部门为确保违法处理效率设定的,逾期未处理可能产生滞纳金。2. 若通过电子监控记录的违法未收到书面通知,应在车辆年检前处理完毕。因为车辆年检时会核查违法记录,未处理完毕将无法通过年检。3. 若对扣分记录有异议,需在收到通知或知道违法记录之日起60日内申请行政复议或提起行政诉讼。超出此期限可能丧失申诉权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 09/16

    25

    受到商家威胁怎么办

    法律分析:被卖家威胁可以报警。但是报警首先要有证据才可以对商家进行处罚,其次处罚一般情况下只是罚款、警告或者是教育,并没有实际解决问题。最好的解决办法是留好证据直接举报,投诉到上级行政部门,无论是网络商家还是实体店商家,都可以对他们的上级部门进行投诉,这样才能从根本上解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以提起报警要求追究 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 09/16

    25

    一般不满一个月上班时间工资怎么算的

    您问的一般不满一个月上班时间工资怎么算的,这需要根据实际工作天数来计算。根据劳动法及相关规定,员工工作不满一个月,工资应按照实际工作天数计算。1. 若存在劳动合同明确约定月工资标准的情况:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),再乘以实际工作天数。例如,月工资5000元,工作10天,工资为5000÷21.75×10≈2298.85元。2. 若存在未明确约定月工资但约定日工资或小时工资的情况:直接按约定的日工资或小时工资乘以实际工作时间计算。如日工资200元,工作8天,工资为200×8=1600元。

  • 09/16

    25

    在小区放鱼自己钓违法吗

    钓鱼执法是不合法的。从法理上分析,当事人原本没有违法意图,在执法人员的引诱之下,才从事了违法活动,国家当然不应该惩罚这种行为。这种行为如果运用不当将致人犯罪,诱发严重社会问题。钓鱼执法是政德摧毁道德的表现。执法人员需要在掌握一定证据的同时,为了抓获已知犯罪嫌疑人,而通过“诱惑”方式,以利引之,使其落网。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,建议协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 09/16

    25

    超速未达到百分十扣几分

    超速未达到10%一般会扣3分。从法律角度来看,超速驾驶是违反交通法规的行为,具体扣分标准依据《道路交通安全违法行为记分管理办法》的规定。若超速行为频繁或伴随其他违规行为,可能表明驾驶习惯不良,应及时调整并学习交通法规,必要时咨询专业律师以避免更严重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对于超速未达到10%的处理方式,从法律角度主要有:一是接受交通管理部门的扣分和罚款处罚;二是参加交通安全教育活动,提升交通安全意识。选择处理

  • 09/16

    25

    公司监控员工手机违法吗

    公司监控员工手机违法。依据《民法典》等,公民个人信息受法律保护,监控员工手机侵犯隐私权,可能导致信任危机、法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司监控员工手机违法。处理方式:1. 立即停止监控,删除已收集信息;2. 向员工道歉,恢复名誉;3. 如有损失,依法赔偿;4. 完善内部管理,避免再犯。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司监控员工手机常见处理

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