不合理。根据《劳动法》规定，加班费计算方式有明确标准，您的加班费计算方式与此不符。若不及时调整，将损害您的合法权益，影响工资收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与雇主沟通，要求按《劳动法》规定重新计算加班费；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、加班记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求合法补偿。
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