拒绝加班没有补偿合法。依据《劳动法》，加班需与劳动者协商，非特殊原因可拒绝。《劳动法》规定超时加班损害健康，严重可能引发劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝加班合法。操作如下：1. 明确拒绝非协商或非特殊原因的加班；2. 与用人单位沟通，表达合理诉求；3. 若权益受损，收集证据向劳动监察投诉；4. 必要时寻求法律援助，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝加班常见处理方式是协商或投诉。应先与用人单位沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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