超过法定退休年龄，能否被认定为工伤？

超过退休年龄上班路上车祸，若责任非本人主要，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，上班途中受非本人主要责任的交通事故，属工伤范畴。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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处理此问题常见方式有申请工伤认定和与单位协商。选择方式时，应先确认事故责任归属，若非本人主要责任，则优先申请工伤认定；同时可与单位沟通协商，确保权益得到保障。
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超龄上班车祸能否工伤，需分情况。1.若事故责任非本人主要，应立即报警并申请工伤认定，提交相关材料至人社部门。2.同时与单位沟通，了解单位意见，协商处理方案。3.若单位不配合，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。4.关注处理进度，确保工伤认定及时完成，避免权益受损。