律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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09/13
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社保女性退休年龄55岁怎么算
社保女性退休年龄55岁的计算,首先要明确适用的身份范围。以下为你详细分析不同情况下的退休年龄认定:一般情况下,女干部或灵活就业女性的退休年龄为55岁,女职工为50岁。1. 若属于女干部岗位:在全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体中担任干部岗位的女性,退休年龄为55周岁,且需连续工龄满十年。2. 若属于灵活就业女性:以城镇个体工商户等自谋职业者或采取灵活方式就业的女性,退休年龄为55周岁,同时需累计缴费年限满15年。3. 若属于女职工岗位:在上述单位中从事工人岗位的女性,退休年龄为50周岁
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09/12
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五月三日上班有三倍工资吗
三倍工资的计算标准是:按照劳动者正常工资数额的三倍计算,根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付给劳动者三倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 建议到劳动局投诉
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09/12
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学生签了劳动合同会有什么后果
学生签了劳动合同,将明确双方权利义务,保障自身权益。不签则可能面临双倍支付工资等后果。《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,需承担双倍工资等法律责任。未签合同可能导致劳动者权益受损,如遭遇工伤难以维权,或单位无故辞退等,且单位不能免除缴纳社保费的义务。严重时,若发生劳动争议,单位将处于不利地位。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 学生签了劳动合同后,常见处理方式为:1. 确保合同内容合法合规;2. 双方各执一份
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09/12
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修车被坑钱怎么维权
您可以维权要求赔偿。依据《消费者权益保护法》,您有权对修车中的欺诈行为要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可维权。具体操作:1. 收集证据,如维修清单、付款记录等;2. 与商家协商,要求退赔;3. 协商不成,向消协或市场监管部门投诉;4. 若仍无法解决,考虑向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理
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09/12
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接到恶意辱骂的电话怎么办
接到恶意辱骂电话可报警或录音取证。依据《治安管理处罚法》,辱骂他人可处拘留或罚款,严重损害名誉权、干扰生活需及时处理,否则可能面临持续骚扰和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 接到恶意辱骂电话,应对如下:1. 偶发辱骂,警告对方并挂断;2. 频繁辱骂,录音取证并报警;3. 骚扰严重,影响生活,向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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09/12
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车辆按揭贷款未还清抵押典当行怎么处理
按揭车未还清贷款不能抵押。依据《担保法》等,按揭车产权未归属个人,无法抵押。若擅自抵押,可能导致车辆被收回,面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 按揭车未还清应继续还款或协商。如确实需要资金,可与贷款机构协商其他贷款方式,或寻求亲友帮助,避免违法抵押带来风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 按揭车未还清不能抵押。处理方式:1. 继续按约还款,保持良好信
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09/12
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想了解,被朋友骗去投资虚拟货币,说不让我亏,亏了他赔,如果他不赔可以起
您询问被朋友骗去投资虚拟货币,朋友承诺不让您亏且亏了他赔,现在他不赔是否可以起诉。首先需要明确的是,您可以起诉,但能否胜诉取决于具体情况。 如果您能证明朋友的承诺构成合法有效的合同关系,且您的投资亏损是因朋友的欺诈、违约等行为导致,那么起诉有较大可能获得支持;若朋友的承诺仅是口头的、模糊的,且您无法提供充分证据证明其存在欺诈或违约行为,起诉可能面临败诉风险;若投资虚拟货币的行为本身涉及违法犯罪活动,如传销、非法集资等,那么通过民事诉讼起诉要求赔偿可能无法得到法院支持
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09/12
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公司搬迁员工不想去补偿标准
公司搬迁员工赔偿标准:(一)公司搬迁员工愿意跟随公司搬迁的,公司应当给予员工拆迁安置费;(二)公司搬迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳动合同的,公司应当按照员工的工作年限支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同
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09/12
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手指十级伤残鉴定标准
手指十级伤残有具体标准,如关节断裂等。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手指十级伤残处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据伤残具体情况和双方意愿,选择合适方式以最大化保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手指十级伤残处理需分情况:1. 协商:与雇主或保险公司直接沟通,依据伤残标准提
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09/12
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怎么投诉旅游车司机
针对您提出的“怎么投诉旅游车司机”这一问题,最直接的答案是可以通过向当地交通管理部门或旅游服务质量监督机构投诉旅游车司机。如果或若存在服务态度问题,例如司机存在辱骂乘客、恶意绕路等行为,您可以向旅游服务质量监督机构投诉,这类机构通常更侧重于处理服务质量相关的纠纷。如果或若存在安全问题,像司机超速行驶、疲劳驾驶、不按规定操作车辆等,向当地交通管理部门投诉更为合适,交通管理部门对车辆行驶安全有直接的监管职责。如果或若既存在服务态度问题又存在安全问题,您可以同时向这两个部