我被铁路招聘套路了,签了合同不去会怎样?

不去上班属违约,可能面临合同解除。《劳动合同法》规定,员工应按规上班,否则用人单位有权解除合同。严重违约可能导致不良记录,影响未来就业。
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不去上班需谨慎。若未参加培训,提前3日通知单位即可;若已参加培训,需考虑服务期与竞业禁止协议。无论如何,解除合同后需确保社保关系及时转移,避免损失。
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常见处理方式为协商或法律途径。若未造成严重后果,可与用人单位协商;若已产生纠纷,建议通过劳动仲裁或诉讼解决,根据具体情况选择最合适的方式。
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