可以提出被迫离职并索赔。依据《劳动合同法》，公司欠薪属于未及时支付劳动报酬，劳动者有权解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以索赔。操作如下：1. 与公司协商，要求支付欠薪及补偿；2. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交欠薪证据；3. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常较快且成本较低。
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