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公司未交社保发生工伤怎么办

吴亮律师2025-09-17杭州市西湖区刑事律师咨询

公司未交社保发生工伤,公司应承担责任。依据《工伤管理条例》,未交社保工伤费用公司全担,不及时处理可能导致员工权益受损,影响治疗与康复。
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公司未交社保工伤。操作:1. 协商,与公司商讨赔偿方案;2. 若协商不成,收集证据申请工伤鉴定;3. 提交劳动关系证明至劳动部门;4. 必要时请律师协助。
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公司未交社保工伤常处理为协商或申请工伤鉴定。优先与公司协商赔偿,协商无果则提交证明申请工伤鉴定,并考虑寻求律师协助。

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