公司签劳动合同必须交保险吗

公司签劳动合同必须交保险。依据《劳动法》和《社会保险法》，为员工缴纳社保是企业的法定义务。不交保险可能导致员工权益受损，企业也将面临法律处罚，如罚款、赔偿等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司签劳动合同需交保险。具体操作：1. 明确社保缴纳规定，确保合同内容合法；2. 按月为员工缴纳社保，保留缴纳记录；3. 遇员工离职，及时办理社保停缴手续；4. 定期检查社保缴纳情况，确保无遗漏。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司签劳动合同时，常见的处理方式是按规定为员工缴纳社保。选择处理方式时，应确保符合法律法规要求，避免违法风险，保障员工权益，同时维护企业形象。