上班期间低血糖晕倒算工伤吗

上班期间低血糖晕倒通常不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因或履行工作职责受伤，低血糖晕倒非工作直接导致。若不及时处理，可能影响员工健康及工作安全。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
低血糖晕倒非工伤。处理方式：1. 立即寻求同事或医疗帮助，确保个人安全；2. 如频繁发生，向公司申请病假，进行身体检查和治疗；3. 偶发情况下，与公司沟通，调整工作节奏或环境，避免类似情况再次发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类情况，常见方式有申请病假或与公司协商。若确因健康问题频繁晕倒，应申请病假修养；若偶发，可与公司沟通调整工作安排。选择需根据个人健康状况和公司政策决定。