员工在宿舍死亡，工厂需要承担责任吗

员工在宿舍死亡，工厂是否担责需视情况。若属工伤，工厂需赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病死亡等可认定为工伤。非工伤情况下，工厂无责任。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任不清。
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员工宿舍死亡，处理方式需依情况定。若属工伤，则按工伤流程处理；若非工伤，工厂无需赔偿，但需协助处理善后。选择处理方式时，应首先明确死亡原因及是否与工作有关。
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员工宿舍死亡，处理方式如下：1.首先确认死亡原因，是否与工作相关，如工作造成则属工伤。2.属工伤时，立即启动工伤赔偿程序，通知家属并协助办理相关手续。3.非工伤情况下，工厂无需赔偿，但需与家属沟通，提供必要的人文关怀。4.无论是否工伤，都应及时报警并保护现场，避免后续法律纠纷。