怀孕满28周夜班规定
杭州市西湖区刑事律师咨询
2025-06-24
怀孕满28周，单位不得安排夜班。依据《劳动法》，怀孕7个月以上女职工禁止夜班劳动，以保障母婴健康。不及时调整可能导致孕妇健康受损，甚至影响胎儿发育。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕满28周，常见处理是与单位沟通调整班次。若单位不配合，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，根据《劳动法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕28周免夜班。操作：1. 与HR或直属领导沟通，申请调班；2. 若遭拒绝，收集证据，如排班表、医生证明；3. 向劳动监察大队举报或咨询律师，依据《劳动法》维权。
下一篇：暂无 了