编外人员辞职需提前通知。依据《劳动合同法》，劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位，否则可能影响个人职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫编外辞职需合规。操作如下：1. 与单位协商，达成一致即可快速离职；2. 若协商不成，提前30天书面提交辞职信，保留证据，等待期满离职；3. 注意离职前完成工作交接，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫编外人员辞职常见方式为协商或提前通知。若与单位关系融洽，可选择协商解除；否则，应依法提前30日书面通知，以确保手续合规。
相关文章
EPC合同条件下，若有签证增加工程，该如何结算？
EPC合同条件下签证增加工程的结算方式需结合实际情况进行判断。 EPC合同条件下，若有签证增加工程，结算方式通常根据合同条款执行。如果合同明确约定了签证工程的结算方式，则按照约定进行结算；若合同中未明确约定，双方可通过协商达成补充协议；若协商不成，可能
证明单亲家庭需要开什么证明
证明单亲家庭通常需要开具单亲家庭证明或相关户籍资料。分析说明：在法律上，单亲家庭指的是只有一位父母与其未成年子女共同生活的家庭结构。要证明这一状态，通常需要准备由户籍所在地派出所或居委会等官方机构出具的单亲家庭证明，该证明应详细列明家庭成员情
结婚彩礼不返还可以吗
彩礼在某些情况下可要求返还。若未办理结婚登记或未共同生活等，依据《民法典》相关规定，可请求返还彩礼。不及时处理，可能面临财产损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理彩礼返还问题，常
投诉自来水公司怎么处理
投诉自来水公司，您有权寻求解决。依据《城市供水条例》等，不及时处理可能导致水质问题影响健康。建议立即采取行动，避免严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉自来水公司可这样做：1. 水质问题，
丈夫抛弃妻子儿子后申请离婚可以吗
丈夫抛弃妻子儿子后可以申请离婚。但根据《民法典》，抛弃家庭成员可能导致离婚过错方的认定，影响财产分割。严重时，不及时处理可能使受害者遭受更多精神与经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理
如果有人拿你的私照威胁你怎么办
如果有人拿你的私照威胁你，最直接的应对方式是立即报警并保留证据。 如果有人拿你的私照威胁你，最直接的应对方式是立即报警并保留证据。 1. 如果威胁者通过网络平台发送威胁信息：应截图保存聊天记录、语音、视频等证据，并记录对方的账号、IP地址等信息，便于警
10小时工作制合法吗
10小时工作制若未经审批则不合法。依据《劳动法》，国家实行每日工作时间不超过8小时制度。超时工作未获审批，违反休息规定，属违法行为，可能导致员工健康受损、工作效率下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
遗像损坏丢失怎么处理
遗像损坏丢失需承担民事责任。依据《民法典》，遗失物应妥善保管，若因故意或重大过失导致损坏丢失，需负责。不及时处理可能影响家庭情感与纪念意义。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遗像损坏丢失常见处理
包工头赔了找谁要工资
包工头跑了，工资可找劳动局或法院要。依据《劳动合同法》等，若包工头拖欠工资，劳动者可向劳动局投诉或申请仲裁，要求支付工资及可能的双倍工资和经济补偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，工资长期无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
派遣工作收取管理费合法吗
派遣工作向劳务工收取管理费不合法。依据《劳动合同法》等规定，派遣公司和企业不得向劳务工收取费用。若违法收取，将损害劳务工权益，影响劳动关系和谐，可能引发法律纠纷及行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询