邮政速递辞职没工资怎么处理

辞职后应有工资，用人单位拒付可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，劳动者辞职后，用人单位应支付工资。若拒付，劳动者有权申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资，否则可能影响个人权益及信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职无工资，这样处理。1. 保留证据：收集工作记录、工资单等，作为讨薪依据。2. 投诉举报：先向劳动监察大队投诉，或拨打12334电话反映情况。3. 申请仲裁：若投诉无果，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。4. 法律诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理辞职无工资问题，可投诉、仲裁或起诉。面对此类情况，劳动者可先向劳动监察部门投诉，或拨打12334投诉；协调无果则申请劳动仲裁；对仲裁不服可提起诉讼。