放长假有基本工资。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资。长期不支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放长假工资处理，常见为按合同支付或协商调整。应选择符合法规且双方同意的方式，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放长假有工资。操作如下：1. 查阅劳动合同，明确工资条款；2. 若合同未明确，与单位协商，参照《工资支付暂行规定》；3. 如单位拒付，可申请劳动仲裁或诉讼。
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