按80元一天算薪酬怎么算

按80元一天算薪酬，即日工资为80元。根据《劳动法》，工资需按月支付给劳动者，且不得低于最低工资标准。若未按时支付或低于标准，将影响劳动者权益，可能引发劳动纠纷。
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按天算薪酬的常见处理方式为：明确日工资额，按月或实际工作日结算。选择时，需考虑劳动合同约定、公司规定及当地劳动法规，确保合法合规。
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日薪80元，处理如下：1. 明确日工资标准，即每日80元；2. 根据月计薪天数，计算月工资；3. 按月或实际工作日支付，确保及时足额；4. 遇法定休假日等，也需依法支付工资。