没有法定合同的兼职工作，工资被拖欠应该怎么

首先，兼职工资被拖欠也可申请劳动仲裁。其次，《劳动法》保护兼职工作者的合法权益，不处理可能导致你的权益持续受损，甚至面临无法追回工资的风险。然后，依据《劳动法》相关规定，兼职工作同样受法律保护，拖欠工资可申请劳动仲裁来维权。若不及时处理，可能会让你的权益持续受损，面临工资难以追回的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
首先，兼职工资被拖欠常见的处理方式是申请劳动仲裁。其次，法律上，申请劳动仲裁是维护兼职工作者权益的有效途径，也可以选择与雇主协商或寻求法律援助来解决问题。具体选择应根据你的实际情况和对方的态度来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
兼职被欠薪，处理方式如下：1.与雇主沟通协商，尝试和平解决；2.收集证据，如工时记录、聊天记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.若仲裁无果，可考虑提起劳动诉讼，通过法律途径追讨工资。