公司五一放假，不加班怎么办追问：我投诉后多

公司五一放假却要求加班，这可不合规哦！你可以到劳动监察大队投诉。投诉后，劳动监察部门会进行调查，具体时间视案件复杂度而定，但一般会尽快给出反馈的。若公司违法，你可申请仲裁，甚至起诉它！
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遇到这种情况，常见处理方式有：1. 直接与公司沟通，表达不愿加班的意愿；2. 向劳动监察大队投诉；3. 申请劳动仲裁。若投诉或仲裁无果，还可向法院提起诉讼。选择时，要看你的具体情况和诉求哦，比如证据是否充分、是否想继续在公司工作等。
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公司这样做不合法！根据不同情况，你可以：1. 拒绝加班，并保留证据；2. 投诉至劳动监察，等待处理；3. 若被侵权严重，直接仲裁它！