在饿了么工作，有没有扣钱的规定？

提前离职是否扣钱需视双方约定。依据《劳动合同法》，提前通知或协商同意可离职，单位不得无故扣钱。否则，劳动者可向劳动行政部门申诉。若违反，可能影响个人权益及信用。
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提前离职需按规定来。转正员工提前30天书面通知单位；试用期内，则提前3天。具体操作：1.写明离职原因及时间，提交书面申请；2.与单位人事协商离职事宜，确保无遗留问题；3.若单位不同意，保留证据，依据《劳动合同法》维权。
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提前离职常见处理方式为协商或依法通知。若合同无特殊约定，提前一个月（试用期三天）书面通知单位即可。若单位不同意，可依据《劳动合同法》向劳动行政部门申诉，选择合法途径维护权益。