前男友骚扰影响工作怎么处理

您可以采取法律措施处理前男友的骚扰行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，骚扰属违法行为，严重影响工作生活时，可报警处理。若不及时处理，可能导致心理压力增大，工作效率下降，甚至造成更严重的精神伤害。
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前男友骚扰可依法处理。具体操作：1. 保留骚扰证据，如短信、电话记录等；2. 若骚扰严重，直接拨打110报警，警方会介入调查；3. 若想追究法律责任，可咨询律师后向法院提起诉讼；4. 如骚扰发生在工作场所，及时向单位反映，请求采取相应措施保护员工权益。
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处理前男友骚扰的常见方式有报警、起诉、寻求单位帮助等。若骚扰行为严重，建议直接报警；若希望获得赔偿或道歉，可考虑起诉；若骚扰发生在工作场所，也可向单位反映并请求协助处理。