开除后不给工资是不是犯法

开除后不给工资确实犯法。依据《劳动法》等相关法律,用人单位应按时支付工资,开除员工不给工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难,损害其合法权益。
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被开除不给工资,常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。若证据确凿,首选劳动仲裁;若用人单位不配合,可考虑法律诉讼来维权。
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开除不给工资可维权。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、合同等;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3. 若仲裁无果,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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