我是一名18岁的暑假工人。现在8月初有事情要辞职。如果店长不让我走怎么办?

店长不批辞职可协商或依法通知解除。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,不批可依法处理,否则可能影响你的权益及新工作机会。
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店长不让辞职可如此应对:1.与店长协商,表达辞职意愿及原因;2.若协商不成,提前30天书面通知店长辞职,保留通知证据;3.如遇阻挠,可寻求劳动仲裁或法律援助,确保自身权益不受侵害。
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辞职遇阻,常见处理方式为协商或书面通知。建议先与店长友好协商,若协商无果,则提前三十日以书面形式正式通知用人单位解除劳动合同。
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